Mise a hodnoty#

Mise#

Cílem junior.guru je, aby co nejvíc lidí v Česku a na Slovensku mělo příležitost naučit se programovat. Aby každý Luďan z Mostu, každá puberťačka, každý vědec nebo každá máma na rodičovské měli po ruce návod, jak s tím začít.

A je jedno, jestli chtějí programovat pro zábavu, plánují si něco automatizovat, nebo touží po kariéře v IT. Jestli jsou z velkého města s širokými možnostmi, nebo z odlehlé vesnice. Jestli jsou žena, muž, stará, mladý. Jestli mají kůži růžovou nebo hnědou.

Když zjistí, že i jako samouci si mohou sehnat práci v oboru, je smyslem junior.guru zajistit, aby jejich cesta nebyla past vedle pasti. Aby k tomu měli kultivovanou podpůrnou komunitu, kde budou vítaní a mezi svými. Aby měli nezávislé informace o poskytovatelích kurzů a aby se mohli snadno propojit s firmami, kam by mohli nastoupit.

Bez keců o tom, jak firmy berou každého, peníze se budou jen sypat, a programovat se naučí za měsíc. Na junior.guru se doví, co doopravdy očekávat, aby se na to mohli adekvátně připravit.

Hodnoty#

Toto jsou hlavní hodnoty, které se snaží Honza vtisknout do DNA klubu pro juniory a celého junior.guru:

• Porozumění: Máme empatii. Víme, že cesta juniora je těžká, chápeme tvou situaci. Než odpovídáme, tak se ptáme na kontext. Než něco vytvoříme, tak se zamyslíme nad tím, jak se to bude používat nejen v Praze, ale i v Karviné. Jak to bude vyhovovat nejen klukům, ale i holkám…
• Otevřenost: Lidi mohou Honzovi koukat pod ruce, aby měli důvěru v to, co dělá a proč to dělá. Veřejné jsou finanční výsledky, motivace sponzorů, metriky klubu. Otevřené jsou ale i licence textů či veškerého kódu. Otevřené je i know-how ohledně toho, jak to všechno vzniká.
• Rovnost: Tykáme si. Nerozlišujeme, kdo je junior a kdo senior, jestli je někdo muž, nebo žena, jestli je LGBT+, nebo na mateřské. Platí rovnost před pravidly. Když Honza udělá něco špatně, tak i on se omluví.
• Upřímnost: Na nic si nehrajem. Jsme jenom lidi a jsme, jací jsme. Máme chyby a nebojíme se je přiznat. O realitě na trhu práce se bavíme bez růžových brýli, neslibujeme si hory doly a upozorňujeme na výzvy, které na cestě čekají. Honza se snaží podnikat tak, aby při tom nikoho nezneužíval a nepodílel na ničem neetickém.

Byznysově-produktové hodnoty při vytváření junior.guru:

• Škálovatelnost: Honza nerozprodává své hodiny na 1:1 konzultace, ale vytváří a rozvíjí platformu, která v dostatečně dobré kvalitě pomůže velkému množství lidí. Neprovozujeme kurzy a neučíme lidi programovat, ale snažíme se pomocí junior.guru pokrýt veškerý ostatní servis, který je k úspěšné rekvalifikaci potřeba. Honza neorganizuje srazy a nevytváří obsah, ale dělá kurátora, který upozorňuje na to dobré, co už existuje.
• Pro juniory: I přes různá firemní partnerství je junior.guru službou především pro juniory. Ti na trhu tahají za kratší konec provazu a toto je jedno z mála míst, kde jejich zájem dostává vždy přednost.